भारत में शोधार्थियों की फंडिंग का संकट

भारत का शोध वित्तपोषण संकट

• पाठ्यक्रम मानचित्रण: सामान्य अध्ययन प्रश्नपत्र II — शिक्षा और मानव संसाधन विकास; सामान्य अध्ययन प्रश्नपत्र III — विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, नवाचार और अनुसंधान एवं विकास।
• स्रोत और तिथि: द हिंदू, 23 अक्टूबर 2026।

हालिया संदर्भ

भारत का शोध पारितंत्र तेजी से विस्तार कर रहा है, लेकिन डॉक्टरेट शोधार्थियों के लिए वित्तीय सहायता अत्यंत असमान बनी हुई है। पीएचडी नामांकन 2019-20 में लगभग 2.03 लाख से बढ़कर 2023-24 में 3.44 लाख हो गया, जबकि विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (University Grants Commission—UGC) हर वर्ष शोधार्थियों के केवल एक छोटे हिस्से को कनिष्ठ अनुसंधान अध्येतावृत्ति (Junior Research Fellowship—JRF) प्रदान करता है।

इस कारण अनेक शोधार्थी प्रयोगशाला प्रयोगों, क्षेत्रीय अध्ययन, पुस्तकों, प्रकाशन लागत और दैनिक जीवन-यापन का खर्च उठाने के लिए कम संस्थागत वजीफे, पारिवारिक सहायता, बाहरी काम या निजी बचत पर निर्भर रहते हैं।

वित्तपोषण विस्तार के अनुरूप नहीं बढ़ा

मुख्य समस्या केवल शोधार्थियों की संख्या नहीं है, बल्कि नामांकन और वित्तीय सहायता के बीच बढ़ता अंतर है।

UGC की JRF कई विश्वविद्यालय-स्तरीय अध्येतावृत्तियों की तुलना में काफी अधिक वित्तीय सहायता प्रदान करती है, लेकिन इसे केवल सीमित संख्या में शोधार्थी प्राप्त करते हैं। JRF से वंचित शोधार्थियों को बहुत कम वजीफा मिल सकता है या कोई अध्येतावृत्ति ही नहीं मिलती।

उदाहरण के लिए, कुछ केंद्रीय विश्वविद्यालयों में गैर-नेट अध्येतावृत्ति (Non-NET Fellowship) 2012 से ₹8,000 प्रतिमाह पर ही बनी हुई है। प्रयोगशाला या क्षेत्र-आधारित शोध करने वाले शोधार्थियों के लिए यह राशि आवश्यक शोध उपकरण, यात्रा या प्रलेखन की लागत से भी कम हो सकती है।

विलंब भी कम वजीफे जितना हानिकारक

किसी स्वीकृत अध्येतावृत्ति का मूल्य भी काफी कम हो जाता है, यदि उसका भुगतान अनियमित हो।

शोधार्थियों को किराए, भोजन, प्रयोगशाला उपभोग्य सामग्रियों और क्षेत्रीय अध्ययन के लिए निरंतर धन की आवश्यकता होती है। लंबे भुगतान-विलंब उन्हें उधार लेने, प्रयोग स्थगित करने या अपने शोध के कुछ हिस्सों को छोड़ने के लिए मजबूर कर सकते हैं।

इसलिए शोध केवल वित्तपोषण की मात्रा पर निर्भर नहीं करता, बल्कि उसकी पूर्वानुमेयता और समयबद्ध वितरण पर भी निर्भर करता है।

भारत का अनुसंधान एवं विकास व्यय सीमित

भारत का सकल अनुसंधान एवं विकास व्यय 2023-24 में सकल घरेलू उत्पाद के लगभग 0.84% तक पहुँचा।

यह प्रमुख शोध-प्रधान अर्थव्यवस्थाओं की तुलना में काफी कम है। राष्ट्रीय स्तर पर कम अनुसंधान एवं विकास व्यय का परिणाम कम अध्येतावृत्तियाँ, सीमित प्रयोगशाला संसाधन, अपर्याप्त परियोजना वित्तपोषण और कमजोर दीर्घकालिक शोध करियर के रूप में सामने आ सकता है।

तकनीकी नेतृत्व की आकांक्षा रखने वाले देश को केवल बड़ी प्रयोगशालाओं और प्रमुख वैज्ञानिक मिशनों में ही नहीं, बल्कि दैनिक शोध करने वाले लोगों में भी निवेश करना होगा।

महिलाओं के सामने अतिरिक्त बाधाएँ

पीएचडी नामांकन में महिलाओं की हिस्सेदारी लगभग आधी है, लेकिन पेशेवर शोधकर्ताओं में उनका प्रतिनिधित्व काफी कम है।

वित्तीय असुरक्षा सामाजिक अपेक्षाओं, सुरक्षा संबंधी चिंताओं, देखभाल की जिम्मेदारियों और कार्य-समय पर प्रतिबंधों के साथ मिलकर अतिरिक्त दबाव पैदा कर सकती है। इन कारणों से डॉक्टरेट कार्यक्रमों में बड़ी संख्या में प्रवेश करने के बावजूद महिलाओं की शोध करियर में निरंतरता और प्रगति प्रभावित हो सकती है।

शोध की गुणवत्ता भी प्रभावित होती है

वित्तपोषण की कमी केवल शोधार्थियों के व्यक्तिगत कल्याण को प्रभावित नहीं करती।

अभिकर्मक महंगे होने के कारण प्रयोगों का दायरा कम किया जा सकता है। क्षेत्रीय अध्ययन छोटा करना पड़ सकता है। शोधार्थी अधिक महत्वाकांक्षी प्रश्नों से बच सकते हैं, क्योंकि उनके लिए आवश्यक अतिरिक्त कार्य का खर्च उठाना संभव नहीं होता।

इससे ऐसी व्यवस्था बन सकती है, जिसमें शोधार्थी डिग्री तो पूरी कर लेते हैं, लेकिन उच्च-जोखिम, मौलिक या अंतर्विषयी शोध करने के अवसर सीमित रह जाते हैं।

करियर की अनिश्चितता प्रोत्साहन कम करती है

पीएचडी पूरी होने से स्थिर और अच्छी आय वाले शोध करियर की गारंटी नहीं मिलती।

जब अत्यधिक प्रशिक्षित शोधार्थियों को ऐसे रोजगार मिलते हैं, जिनका वेतन उनसे बहुत कम योग्यता वाले पदों के समान होता है, तो शोध में बने रहने का प्रोत्साहन कम हो जाता है।

इससे प्रतिभा पलायन, अकादमिक क्षेत्र से बाहर जाना और अत्यधिक विशिष्ट कौशलों का अपर्याप्त उपयोग बढ़ सकता है।

मूल नीतिगत सीख

भारत की शोध संबंधी महत्वाकांक्षाएँ केवल पीएचडी नामांकन बढ़ाने या बड़े वैज्ञानिक मिशन शुरू करने पर निर्भर नहीं करतीं।

एक टिकाऊ शोध पारितंत्र के लिए पर्याप्त अध्येतावृत्तियाँ, समय पर भुगतान, किफायती शोध संसाधन, मजबूत संस्थागत वित्तपोषण और विश्वसनीय करियर मार्ग आवश्यक हैं।

यदि शोधार्थियों को बुनियादी जीवन-यापन और शोध लागत पूरी करने के लिए संघर्ष करना पड़े, तो देश पीएचडी की संख्या तो बढ़ा सकता है, लेकिन दीर्घकालिक नवाचार के लिए आवश्यक गहरी शोध क्षमता विकसित नहीं कर पाएगा।

संभावित मुख्य परीक्षा प्रश्न

“वित्तीय और करियर समर्थन को मजबूत किए बिना डॉक्टरेट नामांकन का विस्तार किसी देश के शोध पारितंत्र को मजबूत करने के बजाय कमजोर भी कर सकता है।” भारत की विज्ञान और उच्च शिक्षा नीति के संदर्भ में चर्चा कीजिए।

प्रारंभिक परीक्षा अभ्यास

प्रश्न 1

शोध वित्तपोषण और नवाचार के संदर्भ में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए:

1. पीएचडी नामांकन में वृद्धि अपने आप राष्ट्रीय शोध उत्पादन में समान अनुपात में वृद्धि सुनिश्चित करती है।
2. अध्येतावृत्ति भुगतान की पूर्वानुमेयता क्षेत्रीय अध्ययन और प्रयोगशाला शोध की निरंतरता को प्रभावित कर सकती है।
3. कम शोध वित्तपोषण शोधार्थियों के कल्याण और उनके द्वारा चुने जा सकने वाले शोध प्रश्नों की व्यापकता, दोनों को प्रभावित कर सकता है।

उपर्युक्त में से कौन-से कथन सही हैं?

A. केवल 1
B. केवल 2 और 3
C. केवल 1 और 3
D. 1, 2 और 3

सही उत्तर: B

व्याख्या: अधिक नामांकन अपने आप मजबूत शोध उत्पादन में परिवर्तित नहीं होता। समय पर वित्तपोषण शोध की निरंतरता को प्रभावित करता है, जबकि वित्तीय सीमाएँ शोधार्थियों के कल्याण और शोध की महत्वाकांक्षा दोनों को कम कर सकती हैं।

प्रश्न 2

शोध क्षमता के संदर्भ में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए:

1. किसी देश में डॉक्टरेट नामांकन अधिक होने के बावजूद पेशेवर शोधकर्ताओं की कमी हो सकती है।
2. पीएचडी नामांकन में लैंगिक समानता अनिवार्य रूप से दीर्घकालिक शोध करियर में भी लैंगिक समानता सुनिश्चित करती है।
3. स्थिर करियर अवसर यह प्रभावित कर सकते हैं कि उच्च प्रशिक्षित शोधार्थी अकादमिक और शोध क्षेत्र में बने रहते हैं या नहीं।

उपर्युक्त में से कौन-से कथन सही हैं?

A. केवल 1 और 3
B. केवल 1 और 2
C. केवल 2 और 3
D. 1, 2 और 3

सही उत्तर: A

व्याख्या: डॉक्टरेट नामांकन और दीर्घकालिक शोध रोजगार शोध-करियर की अलग-अलग अवस्थाएँ हैं। महिलाएँ बड़ी संख्या में पीएचडी कार्यक्रमों में प्रवेश कर सकती हैं, लेकिन बाद के चरणों में उनका क्षरण हो सकता है। इसलिए कुशल शोधकर्ताओं को बनाए रखने के लिए स्थिर शोध करियर आवश्यक हैं।